综合能源服务认证 证书能够加快企业的发展

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规章制度是规范和制约员工行为、提高执行力的重要保证。在系统清单中，应进行专项交底，

使员工掌握相关规范、标准、工作程序，尽快进入工作岗位。三是及时跟进和过程监控。

许多项目都有目标和系统，但其性能能力并不理想。主要原因是缺乏后续检查、过程监控和持续评估的执行情况。

没有后续检查，我们就不能一成不变，会出现虎头蛇尾，甚至昼夜换单；如果分配的工作没有检查，

或者检查工作前后紧张、松懈，将对性能能力造成致命影响。在建设项目总成本中，

人工成本和材料成本约占75%。在对人工成本、材料成本的过程监控中，必须加强人机合作，控制合同外的用工；

物资必须通过多方询价、公开招标、集中采购、定额领料、定期库存等方式进行控制，以降低采购成本，

控制消费。四是坚持考核、荣誉奖惩。没有评估意味着没有管理。利益是执行人的源泉。

由于部分项目部缺乏有效、正式的绩效考核，员工的能力和贡献没有得到正确评价；由于缺乏相应的奖惩，

员工的价值没有得到体现，导致了忽悠的想法。不管怎样，如果你工作得更多，如果你不工作，你可以得到更少。一些的员工也会有f的想法

综合能源服务认证证书越来越多企业青睐申报

认证是市场经济条件下加强质量管理、提高市场交率的基础性制度，是由国家认监委批准的具有专业能力的第三方认证机构，

通过机构评审，以证明其服务质量、管理绩效、人力资源等符合相关标准和技术规范的程度。 常见的认证制度包括：产品认证、

服务认证、管理体系认证三大类，目前开展的商品售后服务认证、合同能源管理服务认证、节能技术服务认证、综合能源服务认证均属于三大类中的服务认证。

服务认证是基于顾客感知，关注组织质量管理和服务特性满足程度的新型认证制度，是国家认证制度中重要的组成部份，

其本质属性是“传递信任、服务发展”，可以形象地称为质量管理的“体检证”，市场经济的“信用证”，国际贸易的“通行证”。

 服务认证对提升服务供给质量水平、增强国际竞争力、解决新时代人民日益增长的美好生活需要具有积极的促进作用。