为深入推进环境卫生长效管理，建立与奖惩制度相配套的激励机制，提高环卫工作绩效，努力打造卫生干净、秩序良好的城市环境，环卫清扫保洁服务外包的要求，特制定本考核管理方案。实行日常化检查，专项例行检查，社会监督评价的绩效考评机制，考核采取日常考核、季度阶段性考核和年终考核相结合的办法，逐项对照评分，同时实行明查与暗查相结合、随机检查与跟踪热点相结合、考核与社会综合评价相结合、内部通报与媒体曝光相结合的方法，不断创新环境卫生管理考核机制，努力增强考核工作的公正性、及时性和有效性,实现城区一级管理道路和区域的严管，二级管理道路和区域规范的管理目标，确保城区环境卫生时常干净整洁。
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沿街单位商户态度积极，清扫认真，对路面落叶、纸屑进行了清扫，树穴烟头垃圾等进行捡拾，效果较好。有商户特意购置了大扫帚对门前卫生进行了彻底清扫，有商户组织全体工作人员对门前卫生、立面美化等进行了彻底整治，还有商户热心助人，不但把自家店门前清扫干净，还帮助邻居商户进行卫生清扫。国家卫生城市是当今我国对一个城市卫生水平综合评价的高荣誉，是一个城市综合功能和文明程度的重要标志。创建国家卫生城市对于推动城市基础设施建设，加强城市管理，改变城市面貌，改善人居环境和投资环境，提升城市品位，促进经济发展，提高人民生活水平具有重要意义。