提高员工的勘察现场能力。好以主管或经理带训的方式迅速提高作业人员现场勘察能力。从建筑结构漏洞、现场控虫设施情况、现场卫生情况、现场员工行为习惯等多方面培训员工的寻找风险点的能力。
达到员 工在现场能自己及时发现可能风险，及时汇报及时封堵，以免造成后期虫害失控后果。6、定期和酒店一起做好工具箱会议，和酒店的管理层多碰头，有问题及时解决，不要拖沓拖延，因为虫害不会给我们拖延的机会。7、质量检查定期进行，发现作业人员问题及时纠偏，把工作做在问题的前面，把风险降到低。
8、做好文档工作，月度报告尽量详细。作业内容、虫害趋势、风险点管控、纠偏措施、后续跟进情况都要有明确详细的体现和跟踪。 以上内容根据酒店实际情况尽量都做到位，不要怕麻烦。有规律的提前决绝麻烦，麻烦才不会一直缠身。掉以轻心和寻求安逸是麻烦的源泉。 那么，我们需要安排怎样的一个相匹配的员工去做呢？毕竟所有的工作都要安排人去完成，作业人员的匹配程度直接关系到酒店客户能否满意！