【广东昊霖企业管理有限公司】
社会责任管理体系证书申报 企业的基本原则
企业社会责任指标体系的运用要求遵循的一些基本的原则：是及时性原则。就是指标数据的采集应该根据要求按时进行，保证指标能够及时反应企业各项工作的新发展；第二是准确性原则。就是企业社会责任指标的采集和处理应该严格按照要求进行，不能随意改变数值的大小，要保证指标能够准确反应企业社会责任的基本状况。第三是动态性原则。就是指标体系的指标不是孤立不变的，它是根据企业内外环境的不断变化而有所调整和改善，指标要能够反应企业在推进社会责任方面的实际情况。第四是灵活性原则。就是企业社会责任的工作应该坚持强制性和自愿性相结合的方针，这指标的运用要根据实际情况的变化灵活把握，区分为不同性质的指标。
企业社会责任业绩考核体系
企业社会责任业绩考核，是指对公司整体、各部门、各单位以及员工个人履行社会责任的行为和结果符合职责要求和考核目标的程度进行具体评价与奖惩安排，旨在建立促进公司履行社会责任的激励与约束机制，由公司社会责任业绩考核制度和业绩考核程序等组成，是公司业绩考核体系和全员绩效管理的重要组成部分。
广东昊霖企业管理有限公司可申请企业资质类证书有：餐饮管理服务资质、餐饮清洁保洁服务资质、
除虫灭鼠服务资质、道理清扫服务资质、二次供水设施清洁养护服务资质、废气治理服务资质、
高空外墙清洗服务资质、高压水射流清洗服务资质、工业固体废物处置服务资质、工业清洗服务资质、
公共环境消毒杀菌服务资质、管道疏通清洗服务资质、锅炉清洗维保服务资质、化粪池清掏服务资质、
环保工业服务资质、集中空调系统清洗维保服务资质、家电清洗服务资质、建筑垃圾处置服务资质
其中，建立企业社会责任业绩考核制度，是公司全面履行社会责任的机制保障。企业没有建立一个有效的社会责任业绩考核体系，企业履行社会责任的效果就难以衡量，企业也难以有履行社会责任的目标和方向，企业履行社会责任也难以持续。企业应坚持效果导向，循序渐进，持续改进，完善企业社会责任考核内容、标准与方法，不断提升企业社会责任管理能力。