社会主义市场经济是一种法制经济。只有加强法制建设，才能建立完善成熟的市场经济体制，
使企业更加注重诚信部门的经营环境；加强内部人力资源管理和企业文化建设，
可以形成良好的内部诚信氛围。这样，企业才能得到正常健康的发展。
如果缺乏外部诚信，很多诚信企业在经济大潮中会感到孤独和虚弱；没有内部诚信的企业将是暴徒肯定会偏离市场运行的轨道，
被市场淘汰。企业要建立专门的诚信管理部门，做好诚信管理工作它不仅负责专人，而且能有效协调各部门诚信管理工作，
及时检查评价企业诚信落实情况，不断提高诚信管理水平。此外，要建立健全诚信管理岗位责任制，建立健全自上而下、
自下而上的诚信责任监督监督管理体制要全面分解企业诚信责任，落实各级诚信责任，确保诚信责任的形成链子。
在诚信管理过程中，企业管理者首先要树立榜样，实践诚信管理。因此，提高组织中管理人员
的素质诚信质量已成为诚信管理的前提。管理者在管理企业的过程中不应该轻易做出任何承诺，但一旦他们做出承诺。