人力资源咨询
在市场经济条件下，人力资源是宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的重要的
物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。
【广东昊霖企业管理有限公司】
企业咨询管理企业服务能力等级资质证书招标投标咨询信息管理化
人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。
咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。
企业文化咨询
企业文化咨询就是清晰组织的关键成功要素（KSF ），清晰行业价值驱动要素，在组织内部
形成共同的信仰，并指导统一的行动，清晰、明确组织的核心价值体系即企业文化体系，基
于统一的核心价值体系，塑造组织的品牌信仰，整合企业无形资产，基于统一的核心价值体系，完善组织的基本政策与制度，有效提升组织运营协同效率，实现组织的可持续发展。
管理咨询
指由独立的合格的个人或几个人深入到企业现场，运用现代化的手段和科学方法，通过对企业的诊断、培训、方案规划、系统设计与辅导，从集团企业的管理到局部系统的建立，从战略层面的确立到行为方案的设计，对企业生产经营全过程实施动态分析，协助其建立现代管理系统，提出行动建议，并协助执行这些建议，以达到提高企业经济效益的一种业务活动。
主要包括综合管理咨询、战略管理咨询、生产、人力资源、财务、物流、市场营销、信息系统管理咨询。